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岗位职责： 1 根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施； 2 负责组织实施招聘面试，并参与招聘首轮面试； 3 负责公司培训的组织与实施，协助上级领导完成公司培训课程体系的搭建； 4 负责公司乐鱼手机官网建设与员工活动的策划与组织。

岗位职责： 1 负责人力资源规章制度、流程体系建立； 2 负责招聘渠道的维护与开拓，根据公司人才选拔观，调研分析招聘需求； 3 负责人员招聘、选拔、考核、留用系列流程的推动执行； 4 负责培训体系、课程体系的建立，建立培训讲师制度与文化塑造； 5 作为培训讲师，完成通用型素质课程的开发与培训讲授； 6 负责公司乐鱼手机官网活动的策划与实施。

岗位职责： 1 主导软件架构设计及系统总体的业务模块设计； 2 配合项目经理完成系统模块任务分配、开发及技术指导工作，最终完成总体项目计划； 3 把控开发进度，带领项目小组完成技术难题攻关； 4 解决系统的框架问题、流程问题、数据问题和运维问题； 5 对现有系统的升级做出具体明确的升级方案。

岗位职责： 1 负责公司核心软件产品设计与开发工作； 2 负责软件产品的需求分析，并提供软件发展功能性建议； 3 负责编写软件相关的设计和技术文档； 4 解决工作中的疑难技术问题攻关。

岗位职责： 1 带领项目组完成智能化仪器仪表的设计、开发与疑难问题技术攻关； 2 负责智能化仪器仪表方案选型、实验验证； 3 负责空气质量仪器仪表的完善和维护。

岗位职责： 1 负责在产品规划及预调研阶段形成系统概念，开展技术可行性研究，制订并评估不同的技术解决方案； 2 负责产品开发过程中的系统设计，编制系统设计说明书，输出电气、气路等相关原理图； 3 负责关键元器件选型，编制和维护产品系统级BOM； 4 负责对所开发产品的各子系统及组件的相互关联进行匹配性检视，实现产品的配置优化、提升产品性能，确保产品的安全性、可靠性、可移植性和拓展性；